2017大庆市卫计委所属事业单位选调26人公告

根据工作需要，经市政府同意，大庆市卫计委所属事业单位公开选调26名工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、选调范围
大庆市、县(区)行政管理范畴内与选调单位相同类型事业单位在岗在编的工作人员(含符合条件的顺向流动人员)。
二、报名资格条件
(一)选调人员应具备以下基本条件：
1、遵守人民共和国宪法和法律，具备良好的政治、思想、道德素质;
2、具有统招本科及以上学历，并获得学士及以上学位;
3、年龄在35周岁以下(1982年12月6日以后出生);
4、参加工作以来，年度考核结果均为称职及以上等次;
5、身体健康，具备胜任岗位要求的身体条件。
除符合上述条件外，还应具备招考岗位所需的专业要求和其它条件，详见《岗位计划表》。
(二)具有下列情形之一的，不得报名参加选调：
1、有违纪违法或涉嫌违纪违法行为的;
2、属于《事业单位人事管理条例》等法律法规规定的应回避的关系人;
3、法律、法规规定的其他限制情形。
三、公开选调程序
(一)报名和资格审查
1、报名时间：
12月13-15日 上午9：00-11：30，下午13：30-17：00。
2、报名人员需提供以下材料：
(1)本人填写《2017年大庆市卫计委所属事业单位公开选调工作人员报名登记表》(粘贴照片)，所在单位签字、盖章。《2017年大庆市卫计委所属事业单位公开选调工作人员报名登记表》请到大庆市人力资源和社会保障局下载。
(2)学历、学位证书原件及复印件。
(3)身份证原件及复印件。
(4)执业资格证书原件及复印件。
(5)2寸照片3张(近期同版正面免冠蓝底证件照)，同时提供同版电子版照片(jpg格式，不超过200k，电子版照片以人名+身份证号命名)。
3、报名注意事项
(1)选调人员只限报一个岗位;
(2)岗位选调计划与报考人数之比原则上应不低于1：3，达不到比例的，将缩减或取消该选调岗位。紧缺急需岗位经市人社局批准，可根据实际情况适当降低比例。
四、公开选调方法
本次公开选调工作由大庆市卫计委负责组织，公开选调采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试、面试成绩均实行100分制，笔试占60%，面试占40%。
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
1、笔试
考试内容为公共基础知识，考试时间为120分钟。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按选调岗位人数1：3比例确定进入面试人选，若后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。
进入面试人员名单对外公示3个工作日。
2、面试
面试采取结构化面谈形式，面试时间为15分钟。面试成绩当场公布。
面试结束后，根据总成绩，按选调岗位1：1的比例确定进入考核和体检人选，若总成绩并列，以笔试成绩高者确定进入考核和体检人选。
五、体检和考核
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》相关规定执行。体检费用由考生自行承担。
考核组将对选调人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行考核，注重考察德才和实际工作能力。
体检或考核不合格者，取消选调资格，因此产生的空缺岗位，原则上从参加该岗位考试的考生中，按考试总成绩从高到低递补。
六、公示及调入
经考核、体检合格后，拟选调人员在市人社局、市卫计委及现工作单位网站公示7个工作日，公示期满无异议者，按程序办理调入手续，不胜任本岗位工作的，取消调入资格，并报市人社局备案。
七、考核纪律和有关要求
1、报名时请按要求填写联系方式，并保持通讯工具畅通。
2、选调人员提供的信息和资料必须真实有效，凡弄虚作假的一经查实，一律取消报名资格，并追究相关责任人的责任。
报名地点：市卫计委办公楼406室(大庆市萨尔图区政西街1号)
大庆市卫计委
2017年12月6日
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